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年临泉县乡镇幼儿园教师公开招聘笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》;皖北经济技术学校教师公开招聘笔试科目为《教育综合知识》和《职业能力倾向测验》。《教育综合知识》考试范围为教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等知识;《学科专业知识》考试范围为学前教育专业知识;《职业能力倾向测验》考试范围为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等知识。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内依统考笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限五年(含试用期)。受聘人员未满最低服务年限的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。  

   1、使用美术类统考成绩录取的山东、安徽、江苏、广西、江西、四川、河北等省份:实行按照高考文化课成绩和专业课成绩加权综合分(综合分计算方式由当地招生考试主管机关确定)平行志愿投档的省份,在投档考生中,依据综合分确定录取专业,综合分相同的,首先参照专业志愿顺序录取,专业志愿顺序也相同的,取专业课成绩较高者;不实行按照高考文化课成绩和专业课成绩加权综合分平行志愿投档的省份,在投档考生中,依据省统考专业成绩从高到低录取,专业课成绩相同的,首先参照专业志愿顺序录取,专业志愿顺序也相同的,取文化课成绩较高者。资格复审合格后,由用人单位及主管部门采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式,按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质等方面全面考察。考察内容主要包括:应届毕业生主要考察在校学习期间的学习情况、思想政治表现等;已就业毕业生,主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等;未就业毕业生主要考察其在村委(社区)的思想政治表现等。考核结束后,将对全体考核合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,部分单位对岗位体检标准有明确要求的,按照省级以上行业主管部门制定的标准执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现职位人选缺额的,不再进行递补。 

个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。经公示无异议后,确定聘用人员,按有关程序签订劳动合同办理相关手续,聘用人员须服从公司统一调配。聘用人员按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按照单位薪酬管理制度等规定执行。聘用人员实行试用期制度,试用期第三十三条  2014年学校与敦煌市政府合作办学成立了西北师范大学敦煌学院(办学地点:甘肃省敦煌市),学生入学后在敦煌市就读,修完规定课程、取得规定学分,符合学校毕业和学位授予条件的按照相关规定颁发西北师范大学毕业证和学位证。第三十六条  普通本科学费和住宿费的收取,根据属地原则,执行甘肃省发改委统一核定的收费标准。学费收费标准实行预收结算制,基本学费标准为:文科类3800元/人·学年,理科类4300元/人·学年,艺术类6900元/人·学年,体育类4300元/人·学年,工科类4500元/人·学年,外语类4400元/人·学年,软件工程9750元/人·学年(详见甘发改收费[2012]1874号、甘发改收费[2015]998号、甘发改收费[2016]96号、甘发改收费[2016]437号文件);住宿费900—1200元/人·学年(详见甘价费[2009]187号、甘发改收费[2011]1598号、甘发改收费[2016]980号、甘发改收费[2016]1133号文件)。以上收费标准如有变化,学校将按照甘肃省发改委最新批准的标准执行。  

     艺禾苏州画室专业教师分为专职教师和客座教师,专职教师来自中央美院、清华美院、中国美院、西安美院、上海交通大学、华东师范大学、中国矿业大学、苏州大学、苏州科技学院、苏州工艺美院等高校,每位专职教师具体负责一定数量的学生。客座教师均为重点美院的知名教授或优秀的专业教师直接授课,他们都具有丰富的教学经验,对专业考试具有资深的分析能力,确保学生在学习中少走弯路,尽快地达到考试的要求。 

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 号)文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。资格审查贯穿招聘工作全过程,如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,一经核实,取消其参加考试及聘用资格,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,所产生的一切后果由考生本人承担。考试成绩如该岗位因弃权只剩一名考生时,该考生考试成绩须达到所报同一学段及同一学科所有考生的平均分及以上,方可录用。凡是同意调剂的考生,按照岗位优先录取完毕后,仍有空缺的岗位,且考生成绩达到同学段本学科平均分以上,可按成绩排名先后依次录取。因考生自愿放弃,致使该岗位空缺的,从成绩达到本学科平均分以上的考生中择优依次补录。 

)应届毕业生报名需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;面试采用专业化面试的方式,即专业知识问答的考核形式。考核注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行了解。面试实行百分制,总分为聘用人员实行报备员额制按照事业单位人事管理制度管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。专业测试工作由县教育局按照《安徽省人事考试考务工作规则》等有关文件要求组织实施。乡镇幼儿园岗位以才艺展示的方式进行,主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。皖北经济技术学校岗位以结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力等。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《学科专业知识》、《职业能力倾向测验》笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布  

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发布时间:2019年10月10日 08:13
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